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Reducción de la jornada laboral a 46 horas semanales

Con la aplicación de la ley 2101 de 2021, se reduce la jornada laboral de manera gradual sin disminuir el salario, los derechos adquiridos y…

Con la aplicación de la ley 2101 de 2021, se reduce la jornada laboral de manera gradual sin disminuir el salario, los derechos adquiridos y garantías de los trabajadores, este 16 de julio las horas a trabajar a la semana serán 46, para un total de 230 horas mensuales.

A partir de dicha fecha el pago de las horas laborales quedaran de la siguiente forma:

  • Ordinaria $5.652;
  • Ordinaria nocturna $7.630;
  • Extra diurna $7.065 (recargo de $1.413);
  • Extra nocturna $9.891 (recargo de $4.239);
  • Diurna jornada dominical o festiva $9.891 (recargo de $4.239);
  • Nocturna jornada dominical o festiva $11.869 (recargo de $6.217);
  • Extra diurna jornada dominical o festiva $11.304 (recargo de $5.652);
  • Extra nocturna jornada dominical o festiva $14.130 (recargo de $8.478).

Este cambio gradual se viene adelantando desde el 16 de julio de 2023 y se aplicará cada año hasta julio de 2026, reduciendo una hora semanal hasta llegar a 42 horas semanales máximas de todos los trabajadores del país.