Contratar trabajadores del servicio dom\u00e9stico implica cumplir con las normas laborales vigentes. Con los cambios recientes, es importante que los empleadores conozcan sus obligaciones en materia de salario, prestaciones sociales y seguridad social, para evitar problemas legales.<\/p>\n\n\n\n
El trabajador dom\u00e9stico debe recibir, el salario m\u00ednimo legal mensual vigente. Si el trabajo se presta por d\u00edas, el pago puede hacerse de forma proporcional al tiempo trabajado, incluyendo el descanso semanal obligatorio. En ning\u00fan caso el salario puede ser inferior a la proporci\u00f3n correspondiente del salario m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, el empleador debe tener en cuenta:<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Contrato escrito: el trabajador dom\u00e9stico debe contar con un contrato de trabajo por escrito, sin importar si la jornada es completa o parcial, en el que se establezcan las condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Registro en la PILA: el v\u00ednculo laboral debe registrarse en la Planilla Integrada de Liquidaci\u00f3n de Aportes (PILA). El pago por d\u00edas no elimina la obligaci\u00f3n de reconocer prestaciones sociales ni de realizar los aportes a seguridad social.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Auxilio de transporte: no es obligatorio cuando el empleador suministra el transporte, o el trabajador vive en el lugar de trabajo, o no hay costo de desplazamiento, o no se presta el servicio (vacaciones, licencias o incapacidades) o cuando el salario supera dos salarios m\u00ednimos legales mensuales vigentes.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Riesgos laborales: la afiliaci\u00f3n al sistema de riesgos laborales debe hacerse por el mes completo, sin importar el n\u00famero de d\u00edas trabajados.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Sistema de salud: el trabajador puede permanecer afiliado al r\u00e9gimen subsidiado o ser beneficiario de otro r\u00e9gimen, seg\u00fan su situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Cumplir con estas obligaciones desde el inicio protege los derechos del trabajador y ayuda a evitar costos y riesgos legales para el empleador.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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