En Concepto No. 202211602380121 del pasado 28 de noviembre, el Ministerio de Salud manifestó que la licencia de maternidad es un derecho irrenunciable de las trabajadoras, porque tiene como fin el descanso y la recuperación de la madre y el cuidado del recién nacido, teniendo en cuenta que, la Constitución Política señala que la normativa laboral prevé la irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en la ley, la protección a la mujer y a la maternidad. Además, el Código Sustantivo del Trabajo, establece que toda empleada en estado de embarazo tiene derecho a la licencia de maternidad de 18 semanas.