El próximo 1 de julio de 2025, comenzará a regir el nuevo modelo pensional aprobado mediante la Ley 2381 de 2024, que contempla la creación de las ACCAI (Administradoras del Componente Complementario de Ahorro Individual). Estas entidades tendrán un papel fundamental en el fortalecimiento del ahorro individual dentro del sistema pensional colombiano.
Las ACCAI operarán dentro del Sistema de Protección Social Integral para la Vejez, estructurado en tres pilares: solidario, semicontributivo y contributivo. Dentro de este último se crea el Componente Complementario de Ahorro Individual (CCAI), un mecanismo que permitirá a los trabajadores realizar aportes voluntarios adicionales a sus cotizaciones obligatorias, con el fin de incrementar el monto de su pensión futura.
¿Cuál será la función de las ACCAI?
Las ACCAI serán responsables de administrar los recursos que los afiliados decidan ahorrar adicionalmente, garantizando su inversión bajo criterios de seguridad, rentabilidad y transparencia. Estos fondos estarán destinados a complementar la pensión mensual del afiliado, según el ahorro acumulado al momento del retiro.
Entre sus funciones se encuentran:
- Administrar y custodiar los aportes voluntarios realizados al componente complementario.
- Invertir los recursos de forma responsable, conforme a la regulación financiera vigente.
- Pagar mesadas pensionales complementarias, de acuerdo con el ahorro individual disponible.
¿Quiénes podrán ser ACCAI?
Las actuales Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) podrán solicitar autorización para actuar como ACCAI, siempre que cumplan con los requisitos establecidos en el artículo 59 de la Ley 2381 de 2024. Su operación estará bajo la supervisión de la Superintendencia Financiera de Colombia, que velará por el cumplimiento de los estándares técnicos y financieros exigidos.
Una herramienta clave para fortalecer el ahorro pensional
La creación de las ACCAI ofrece a los trabajadores una herramienta para planificar con anticipación su futuro pensional, permitiéndoles mejorar el valor de su mesada a través de aportes adicionales administrados profesionalmente. No obstante, su efectividad dependerá de varios factores, entre ellos la educación financiera, los incentivos para promover el ahorro voluntario y la confianza en las entidades administradoras.